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專業人才招騁首頁 > 人才招聘

機務技術主管

官職招聘信息核心職責權限：1.主管集團電話工司電量的使用區域機務(電爐、汽機、輸煤等)能力專業課程服務管理業務、品質服務管理業務與品質驗收單、能力遠程監控等業務;2.主管CFB有關系能力研制開發

06-30

電控技術主管

職別招聘職位其主要崗位責任制：1.全權承當集團電話平臺電能模塊電子商務控制(電子商務、熱控等)枝術高技能系統事情處理、質量事情處理與質量查看、枝術監控功能等事情;2.全權承當撰寫、核審關于高技能系統枝術意見書、枝術方案范文;

06-30

檔案主管

官職招聘崗位做工作中經歷英語：有300MW及上述存儲容量發動機組基本建設項目或生產加工資料治理經歷英語，2年及上述資料做工作中經歷英語，四十歲下述。的專業及本科學歷：專科及上述文化水平限度

06-29

汽機專業工程師

職業校園招聘做事情能力：作為300MW及大于火力發電制冷機組汽機維保、正常運作滿5年或每年大于汽機維保能力員事情崗位做事情能力，45歲一些。

06-29

鍋爐專業工程師

工作職務招騁本職作業體驗：作為300MW及上述火電廠汽輪機電廠蒸氣鍋爐檢測、加載滿5年或整年上述電廠蒸氣鍋爐檢測能力員工種本職作業體驗，四十歲一些。專科課程及學歷證：熱動或相關內容專科課程畢業證書;專科大學上述文化水平情況

06-29

電氣專業工程師

官職最新招聘任務上成就：長期從事300MW及超過火電廠空調機組電力設備維修、使用滿5年或一年多超過電力設備維修新技術人員位置任務上成就，45歲這

06-29

熱控專業工程師

崗位外招崗位辦公職責閱歷：轉做300MW及這火力發電汽輪機熱控維保滿5年或一年下來這熱控維保方法員崗位辦公職責崗位辦公職責閱歷，四十歲以下的。職業及第一學歷：隔熱歷程控住及自主化涉及職業文憑;成人大專及這歷史文化情況

06-29

化環專業工程師

官職最新招聘業務相關實踐經驗：經營300MW及這些火力發電廠空氣能機組化環業務滿5年或大半年這些化環非常職業工藝員部門業務相關實踐經驗，四十歲以內。非常職業及第一學歷：專科及這些人文因素

06-29

版權所有：貴陽能源(集團)有限責任公司 salbgs.com 信息產業部備案許可號：黔I

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